採用情報

ご入職お祝い金制度、はじまりました♪

• ホームページやハローワーク経由等、直接の自己応募の方に限ります。
• 職種、勤務時間等により支給要件、有り。
• まずはお気軽にお問合せ下さい。

不妊治療特別有給制度について

仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。
〈女性〉連続する3年間で上限15日
〈男性〉連続する3年間で上限9日

• 入職時から使用可能
• 診断書提出必須（有給申請から1か月以内）

常勤での時短勤務について

• 常勤でも時短勤務可能です。
• 1日7時間勤務で社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険加入できます。（週30時間以上勤務）
• 院内保育所があるので、小さなお子様を預けながらの勤務も可能です。